Ryanair-Kabinen-und Bodenpersonals Streik wird später in diesem Monat

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Schwere Beeinträchtigung erwartet, da die Mitarbeiter aus Spanien, Italien, Portugal und Belgien, Streit eskalieren

@ByRobDavies

Do 5 Jul 2018 12.53 BST

Zuletzt geändert am do 5 Jul 2018 12.54 MESZ

Ryanair chief, Michael O’Leary. His company describes crew demands strike as ‘pointless’.

Ryanair-Chef Michael O ‚ Leary. Seine Firma beschreibt crew Anforderungen Streik als ’sinnlos‘.
Foto: Yves Herman/Reuters

Ryanair cabin crew aus vier europäischen Ländern streiken später in diesem Monat, in einer Eskalation der Fluggesellschaft Arbeitskämpfe, schwerwiegende Störung der Flüge zu den wichtigsten Urlaubszielen.

Kabinen-und Bodenpersonal aus Spanien, Italien, Portugal und Belgien zugestimmt haben, auf der Bühne ein Streik am 25 und 26 Juli, sagte Ryanair gescheitert, um eine Liste von Forderungen vorgelegt, um das Unternehmen in eine „charter-crew“ Anfang dieser Woche.

Ryanair bezeichnete die Forderungen als „sinnlos“ und besteht darauf, dass seine Mannschaft bereits gute Bedingungen.

Details der Ausstände entstanden nur wenige Tage nach über 100 Ryanair-Piloten-Sitz in Irland angekündigt, den Streik am 12.Juli.

Ryanair chief executive Michael O ‚ Leary Umgekehrt eine Jahrzehnte alte Politik der Versagung der Anerkennung von Gewerkschaften im Dezember, als die airline Rang mit einer pilot-Mangel, verursacht zwei Wellen von Stornierungen von Flügen.

Aber die Internationale Transportarbeiter-Föderation (ITF), eine Dachorganisation Unterstützung Ryanair-crew Gewerkschaften in mehreren Ländern, teilte das Unternehmen nicht verfolgt haben, bis die Anerkennung der Gewerkschaft mit echten Gespräche über die Arbeitsbedingungen.

ITF-Direktor Liz Blackshaw, sagte: „Die Entscheidung von Ryanair nahm im Dezember zur Anerkennung der Gewerkschaften begrüßt wurde, aber das kam unter den Jahren der Beschwerden über die Belegschaft über die Bedingungen, zu zahlen, alle Probleme, die in der Charta.“

Sie sagte: “Kein Fortschritt wurde gemacht, trotz Ryanair behauptet, in Gesprächen mit Gewerkschaften in ganz Europa.

„Ryanair muss sich hinsetzen, mit den Gewerkschaften, die Sie gesprochen haben, mit und tatsächlich die Bedingungen der Arbeit, die sich beschwerte und Adresse der Charta.“

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Die crew Charta erarbeitet, die von Gewerkschaften umfasst Forderungen reichen von Verbesserungen der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen zu Sicherheit und rostering-und Arbeitskultur.

Sie forderte Ryanair auf, Schritte zu tun, Weg mit prekärer Beschäftigung Agentur, geben die Mitarbeiter das Recht auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Ende strikt durchgesetzt umsatzvorgaben für Produkte wie Rubbellose.

Ryanair hatte nicht geantwortet auf eine Anfrage für Kommentar zum Zeitpunkt der Veröffentlichung.